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  “我提议优化蒸腾工段炉气过滤罐阀门组件，处理封头拆开难、滤芯替换繁的问题！”在天伟化工厂碱车间工艺设备优化沟通会上，“90后”工艺员张建强的主张取得共同认可，这是他11年扎根出产一线，把专业的研究融入日常作业的缩影。

  2013年，走出大学校门的张建强，怀揣着“到兵团去，建造兵团现代化工业作业”的火热抱负，登上了翻越天山的火车。当踏入尚在建造中、初具雏形的厂区，那一刻，他心底那股不服输的劲儿悄然涌动，他攥紧拳头静静提示自己：“不能容易畏缩。”

  可真实投入作业，应战便扑面而来。面临杂乱的管线、不一样的标准的阀门、泵体，以及老师傅们口中的“专业术语”，他听得一头雾水，挫折感涌上心头。但不容易服输的他，给自己拟定了一套“笨办法”。他白日追着老师傅问设备原理、核对图纸，遇到要害问题，就记录下来，晚上回到宿舍重复“啃”知识点，并把绕口难记的参数编成口诀。

  靠着这个笨办法，张建强不只能张口精确报出各类设备的要害参数，一眼辨别出不同管道的用处与标准，还能独立处理一些常见的设备调试问题，从最初的“外行人”快速生长为车间里的“内行人”。而这段名贵的筹建阅历，更让他了解了车间从无到有的建造流程，凭仗厚实的技能和认真负责的情绪，他很快被选拔为班组长。

  任班组长期间，他带领班组安全高效地完结出产任务，鼓舞咱们结合实际出产状况提主张、献良策。

  “又停了！”张建强正站在片碱机旁，眉头拧成了疙瘩。他对稀释体系反气的老毛病看在眼里、记在心上。

  “要是能把水汽离隔，会不会就好了？”想到这，他当即牵头安排班组成员进行研究，并与车间技能攻关小组重复评论剖析，终究打破技能瓶颈，在片碱机弧形锅内加装除水汽设备。这一设备有用阻隔料仓内部水汽与碱尘，使设备运转安稳，减少了泊车次数，取得了实打实的成效。看着平稳运转的设备，攻关小组兰师傅说：“只需肯较真，再难的‘硬骨头’也能啃下来！”值得一提的是，该研制项目“一种片碱机除水汽设备”技能取得国家知识产权局实用新型专利授权。

  2022年，竞聘为工艺员的他肩上担子更重。发现蒸腾冷凝水余热未使用，张建强心想：“能不能让余热‘变废为宝’？”说干就干，他自动请缨，约请技能骨干建立专班展开可行性研究，测算参数、规划换热计划、优化板换选型，终究完成余热再使用，年省67万元，饯别降本增效与绿色低碳理念。

  “一个人强不算强，团队硬才是真的硬。”张建强不只这么说，更经过现场演示倾囊相授“绝技”，推进“立异提案+技能提高”双轮驱动，安排“经历复盘会”提炼可复用计划。学徒马福山说：“张师傅教咱们技能，从不‘坐而论道’，而是到出产现场演示，让咱们一遍遍模仿操作，让咱们真实练就‘硬身手’。”

  现在，张建强已取得“优秀员工”“金点子好员工”等荣誉。谈及未来，他目光坚决：“作为一名青年员工，我将把担负的职责与担任转化为作业热心，愈加活跃投入到工艺优化和技能立异中，为企业高水平开展奉献芳华力气。”（王宇轩 衡宋惠）